在普洱学院2025年教育工作中，一批扎根教学一线的先进集体用行动诠释了教育的真谛。他们扎根普洱学院教育沃土，深耕教学一线，以“立德树人”为根本，在课程创新、学生培养、团队协作中践行初心。他们用真心浇灌桃李，用实干诠释担当，交出了一份有温度、有质量的育人答卷。

1.组织部

组织部在普洱学院党委的坚强领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕学校中心工作，加强基层党组织、党员干部队伍和党务工作队伍建设，切实加强党的建设和人才培养、科学研究、服务师生有效结合，增强了组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的发展建设提供了坚强组织保证。2022年以来，获批云南省高校“一流党建”示范院系党组织2个、示范党支部7个，“石榴花开”党建品牌被命名为云南省首批高校党委“党建工作品牌”，党委书记抓基层党建连续四年评价为“好”；部门党风廉政建设责任制检查考核连续三年为优秀，在学校年度综合考核中连续两年考核为优秀部门。

2.保卫处

保卫处始终坚持党的领导，以立德树人为根本，紧密围绕学校中心工作，筑牢校园安全防线。通过强化政治引领、创新安全教育形式，将安全知识融入日常管理，以实践贯彻三全育人体系；注重提升队伍专业化水平，以热情服务与严格管理相结合，有序维护了校园秩序稳定，保障了师生的生命财产安全，为营造平安、和谐、稳定的育人环境作出了突出贡献，荣获了师生的广泛好评。

3.就业处

就业处以精准服务提升就业质量，始终将毕业生就业工作作为核心任务，创新推出“访企拓岗研学班”“企业开放日”等特色活动，搭建起校企人才培养直通车，推动就业服务从量到质的跨越。近三年学校毕业生年终毕业去向落实率均超过95%，困难群体毕业生毕业去向落实率均高于全校平均水平。以创新举措拓宽就业渠道，近4年，我校大学生创新创业训练计划项目共立项262项，其中国家级立项53项；学生参加大学生创新大赛获得国家铜奖1项，省级金奖1项、银奖11项、铜奖12项，2025年两个项目进入国赛，学生创业实践能力得到极大提升。就业处以团队协作凝聚服务合力，通过定期开展业务培训、案例研讨，全面提升全员就业创业指导水平。未来，就业处将持续以精准服务为笔、创新举措为墨、团队合力为纸，不断深耕就业创业工作，为毕业生高质量就业保驾护航。

4.经济管理学院

经济管理学院在普洱学院党委的领导下，全院师生团结拼搏、奋发有为，取得了一系列显著成绩。学院始终坚持党建引领，积极推动事业高质量发展，构建“12345”党建模式，赋能学院新发展。近三年，学院教师团队获得省部级教改项目11项，地厅级教改项目11项，累计公开发表论文100余篇，编写《管理学基础》《冷菜与冷拼工艺》《食品雕刻与菜品装饰》《酒店客房服务与管理》《定制旅行概论》等教材19部。未来，经济管理学院将继续坚持党建引领，持续推进内涵建设，深化教学改革，全面提升人才培养质量，培养更多具备家国情怀、实践能力和创新精神的优秀人才。

5.教师教育学院

教师教育学院顺应教育强国建设战略，传承普院师范教育传统，遵循一流专业建设逻辑，教师教育学院成立12年来，以夯实专业理论基础、强化实践能力为特色，坚持“思想品德优、理论基础实、专业能力强、综合素质高”的办学定位，为地方基础教育培养了大批优秀师资。小学教育、学前教育两个本科专业在云南省本科专业综合评价中均被评为C类专业，小学教育专业成为普洱学院首个通过教育部师范专业第二级认证的专业。教师教育学院将继续逐梦前行，在教育征程上绽放更加绚烂的光彩！

6.茶叶咖啡学院

茶叶咖啡学院坚持以立德树人为根本，聚焦内涵发展，荣获普洱学院教育工作先进集体称号。学院强化党建引领，推动党建与业务深度融合，为事业发展提供坚强保障。专业建设成果显著，茶学专业入选《云南省教育高质量发展三年行动计划》一校一专业建设点，获批林业专业硕士点建设，新增咖啡科学与工程、智慧农业两个本科专业。教学改革持续深化，荣获多项教学成果奖，多部教材入选普洱学院“十四五”规划教材。师资结构不断优化，引进多名博士，教师在各类教学竞赛中表现突出。人才培养成效显著，学生在全国及省级创新创业和学科竞赛中屡获大奖，考研录取率和就业落实率稳步提升。科研方面发表多篇高水平论文，获得云南省科学技术进步奖，有效服务地方产业发展。学院正以扎实的工作和创新的精神，为推动学校高质量发展贡献力量。